ياسمين فؤاد

قبل انضمامها إلى سلامة وشركاه عام ٢٠١٨، عملت ياسمين فؤاد خمس سنوات في الإدارة القانونية لمجموعة صناعية بمدينة العاشر من رمضان، حيث تعاملت يوميًا مع ملفات التعيين والجزاءات التأديبية وإنهاء الخدمة والتأمينات الاجتماعية، واكتسبت فهمًا عمليًا لطريقة عمل إدارات الموارد البشرية وضغوطها.

تقدّم ياسمين المشورة للشركات المصرية والأجنبية في إعداد عقود العمل ولوائح تنظيم العمل والجزاءات، ومواءمة سياساتها الداخلية مع قانون العمل الجديد رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥، وفي إجراءات إعادة الهيكلة وإنهاء علاقات العمل، كما تمثّل أصحاب العمل أمام الدوائر العمالية بالتنسيق مع فريق التقاضي.

تميل ياسمين إلى العمل الوقائي: مراجعة دورية للعقود واللوائح، وتدريب فرق الموارد البشرية على الإجراءات السليمة قبل اتخاذ القرار، وتوثيق كل خطوة بما يقلل احتمالات النزاع. وحين يقع الخلاف، تبحث أولًا عن تسوية تحفظ حقوق الطرفين وسمعة الشركة.